【2009-04-24/經濟日報/F4版/數位e前線/鄒淑文】

擁有堅實人才發展基礎的「春源鋼鐵」，向來是各種競賽的常勝軍，繼去年以TTQS標準推動數位學習，拿下2008年人力創新獎的最高榮譽，今年再接再厲計劃運用職能、訓練、績效三大數位化系統，實踐以職能為基礎之全方位人才發展完整建構，贏得本屆企學網評審高度讚賞。

春源鋼鐵為中華人力資源管理協會團體會員，其人資部門同仁陸續取得協會人力資源管理師認證，陣容相當堅強而且整齊。中華人力資源管理協會秘書長張瑞明表示，春源鋼鐵透過專業職能盤點與完善e化系統，不僅達成人力資源發展目標，並將人資部門的定位提高至高階主管的策略夥伴，是HR 從業人員的最佳表率。

此外，中華人力資源管理協會很高興看到其團體會員—春源鋼鐵、訊連科技與勝典科技，今年在企學網囊括多項肯定，為協會爭光，也為其他會員帶來正面鼓勵與示範效果。

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