【2009-03-29/經濟日報/E1版/產業新知/鄒淑文】

在兩岸佈局有成的奇菱科技，為強化上下游與全球供應鏈接軌速度，導入訊連科技的「培訓大師」數位學習平台、整合全公司各分點訓練資源，落實品質管理訓練計畫，以符合國際型供應商稽核需求。

奇菱科技成立於1964年，隸屬於奇美集團之中，海內外據點分佈台灣與中國大陸的江蘇、浙江、及廣東等地。身為國際電腦大廠主要供應商之一，奇菱科技必須遵循品管教育訓練方面的稽核規範，包括建立完整訓練架構機制、強化工程人員基礎能力、以及妥善保存個人學習紀錄等，在考量人員眾多且據點分散的情況下，奇菱科技決定導入「培訓大師」教育訓練平台，整合全公司各分點訓練資源，落實品質管理訓練計畫。

奇菱科技資訊長陳品憲表示，過去繁瑣、難以掌握的人員品管訓練，在導入「培訓大師」做為內部品管課程的自動化培訓平台後，不僅有效提升產品製造與人員服務的品質，也在很短的時間內完成一家重要客戶對主要供應商的稽核需求。訊連科技優異的解決方案，協助奇菱科技以最低成本與在最短時間內建立教育訓練機制，持續提升內部人員的基礎工程能力，並且完整保存訓練記錄，掌握每一個環節品質。

訊連科技總經理張華禎指出，高科技產業對於人力素質與服務品質的要求相當高，「培訓大師」協助奇菱科技由上游到下游落實品質管理，以彈性化的數位學習平台，有效掌握內部人員品管訓練的詳細進度，強化生產品質、提升員工競爭力，讓奇菱科技成為全球大廠供應鏈系統中，不可或缺的重要夥伴。

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