行政院勞工委員會主舉辦之「2008人力創新獎」，已於日前公佈得獎名單，eHRD完全解決方案專家訊連科技（5203.TW）客戶表現亮眼，「春源鋼鐵工業」、「德淵企業」以及「亞東紀念醫院」在團體獎項中順利拿下三個席次，共同創造企業人才發展及人力創新的最佳典範。

人力創新獎自2005年開辦以來，深獲各界肯定，被視為人力資源領域最高榮譽，今年以「人資創新、擁抱全球」為活動主軸，鼓勵國內企業強化人力資本投資與創新，提升國際競爭力。春源鋼鐵工業、德淵企業與亞東紀念醫院在員工培訓方面一向不遺餘力，但因應經營環境的挑戰及人力資源提升與運用，亟需創新作法來加速內部人才培養，所以引進訊連科技 eHRD 系統，建立高效職能發展及教育訓練體系，全方位發展人力資本策略以達成組織績效，也因此贏得本屆人力創新獎評審的高度評價。

春源鋼鐵工業人力資源部副理黃麗玲表示：「獲得『2008人力創新獎』是肯定了春源鋼鐵工業長期在人資領域的投入與用心，而引進訊連科技的完全解決方案，協助我們大幅改善行政效能，提高人才管理績效與員工滿意度，是得獎的重要推手。」德淵企業人力資源部經理沈文瑜則認為：「有了穩健的 eHRD 系統工具，人力資源發展才能持續創新。德淵企業雖然是中小企業，但透過訊連科技 eHRD 系統，也可完成能力盤點與職能評鑑，推動人資發展計畫，所以在眾多參賽廠商中脫穎而出，成功獲得今年人力創新獎。」

逐步往國際醫療發展的亞東紀念醫院，則以「醫療專業與管理專業推展並進」，獲得評審青睞。亞東紀念醫院人力資源處主任楊建昌表示：「院長相當重視人力資源發展與人才培訓，各項經營策略和階段性務實作法都與人力資源創新理念相結合。我們以這樣的企業理念為基礎，發展一系列具策略性的人力資源管理計畫，並導入訊連科技數位學習系統，建設完整實體與數位學習並重的培訓機制，持續朝提升醫療品質、善盡社會醫療責任的宗旨邁進。」

訊連科技總經理張華禎指出：「訊連去年就是人力創新獎得主，我們知道這個榮譽得來不易，對於得獎企業更是意義深遠，因此今年看到輔導客戶獲此殊榮，我們比自己得獎還興奮，代表訊連一流的系統與顧問服務，確實協助企業落實人才策略的卓越觀點及創新方法。訊連一直自許為企業發展人力資源的策略夥伴，未來我們也會持續與國內企業共同成長，提升台灣總體人力資源水準，培育具全球視野的全方位人才。」

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關於訊連科技

訊連科技創立於1996年，2004年9月成功轉上市，專精於數位影音軟體及多媒體串流應用解決方案產品研發，提供數位影音整合性軟體的世界領導品牌。

以滿足全球頂尖企業人力資源發展為研發宗旨，訊連科技以堅強的數位學習研發技術為碁石，結合全球營運管理實務，提供eHRD人力資源發展全方位解決方案，協助企業輕鬆導入人力資源發展管理系統，提昇企業人才競爭力！

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