【2008-06-19/經濟日報/E3版/數位學習2.0/鄒淑文】

數位學習能否普及，「導入成本」是重要門檻。鑑於台灣以中小企業經營為主，訊連科技與中華電信攜手推出「HiNet培訓大師」ASP服務，提供網路版的數位學習平台，降低門檻，嘉惠台灣近120萬家200以下的中小企業。

「HiNet培訓大師」提供基本功能的數位學習平台模組，內內容或服務，讓數位學習的需求單位可以快速直接使用業者所提供的服務，而不需自行建置平台、教材製作、以及僱用系統人力，只要藉由足夠的網路頻寬，對於有意願導入的中小企業而言，一年只要花少許的費用，就可以獲得包含平台使用及主機代管服務、及導入數位學習的顧問服務，相較於數位學習相關環境動輒上百萬的投資，可以為企業減少不少成本。

中華電信數據通信分公司加值系統處處長鄭鳴岡表示，台灣中小企業缺乏經費及人力，當新科技應用來臨時，形成的落差更為嚴重。因此，中華電信跨足數位學習巿場，與訊連科技合力推出國內第一次數位學習平台的租賃服務，主要精神希望打破以往數位學習平台只能買斷的銷售模式，讓預算不足的中小企業能擅用這項科技進行人資訓練及管理。加上訊連科技的數位學習軟體完整及成熟，雙方的合作，讓數位學習能在網路世界活絡起來。

「HiNet培訓大師」分為HiNet同步平台應用模式及學習管理平台應用模式，前者透過電腦及網路進行即時的教學，把公司教育學習活動直接搬到電腦及網路中，但上完課程就結束，無法重複看；後者則是內建人員、教材及課程管理系統，只需使用web介面即可進行人員管理、教材上傳，學員可隨時看、重複看。

鄭鳴岡強調，「HiNet培訓大師」租賃服務適合教育訓練頻繁的產業，例如金融業的業務員訓練及客戶服務，高科技產業的供應練整合及客戶服務，連鎖加盟產業的教育訓練等產業，由於這項企業的據點及人員分散，商品專業度高且更新頻率高，透過數位學習可以節省不少教育成本。 。

訊連科技創立於1996年，2004年9月成功轉上市，專精於數位影音軟體及多媒體串流應用解決方案產品研發，提供數位影音整合性軟體的世界領導品牌。

以滿足全球頂尖企業人力資源發展為研發宗旨，訊連科技以堅強的數位學習研發技術為碁石，結合全球營運管理實務，提供eHRD人力資源發展全方位解決方案，協助企業輕鬆導入人力資源發展管理系統，提昇企業人才競爭力！

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