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2009年 5月 6日
上緯企業成功導入訊連科技「績效大師」與「培訓大師」
完整e化系統打造企業優質員工 為拓銷全球風電市場紮根

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2009年5月6日,台北,數位影音娛樂軟體及eHRD完全解決方案專家訊連科技(5203.TW)宣布,環保與節能化學材料專業製造商上緯企業,已成功導入訊連科技「績效大師」和「培訓大師」系統,規劃全方位人才培訓管理藍圖。上緯企業透過訊連科技領先業界的eHRD解決方案,提供完善績效制度,並逐步導入數位學習,預期建置一個以企業績效為基礎,兼具訓練與學習資訊交流的人才發展環境。

成立於1992年的上緯企業,是複合材料專業供應商,產品廣泛使用於石化、電力、電子、船舶、紙漿等產業,以自有品牌SWANCOR行銷全球,現為大中華地區最大的乙烯基酯樹脂供應商,近年來順應全球綠色能源趨勢潮流,上緯企業全力跨足風力葉片材料市場。然而在公司急速發展,逐漸與世界一流廠商並駕齊驅之際,上緯企業像多數企業一樣面臨人力素質優化的挑戰,因此如何落實績效管理並結合訓練發展,以協助公司達到整體營運績效提升之目標,成為上緯企業刻不容緩的需求。

上緯企業副總經理陳木生表示:「我們期望經由導入訊連科技培訓大師』,累積數位化教材傳承專業知識,並透過整合數位學習與實體課程的混成式學習,加速內部新進人員與中階主管的培育。在績效管理方面,『績效大師』將紙本作業轉為資訊系統,有效協助企業將績效管理加以制度化與標準化,而且使用e化表單也讓同仁容易學習目標訂定與績效評估的流程。」訊連科技 eHRD 系統在設計邏輯上,高度符合企業對於人力資源發展的策略規劃,不需要太多客製化就能無痛導入,尤其是績效與培訓系統之間的相互連結性,更是上緯選擇與訊連合作的重要原因。

訊連科技總經理張華禎指出:「教育訓練與員工績效息息相關,當預期目標與實際成效產生落差時,主管就必須思考是否應該提供相關訓練或改善措施,以協助員工提昇工作績效。我們很高興看見上緯企業透過『績效大師』和『培訓大師』兩套系統相互應用,產生績效與培訓兩者間的最大綜效,也建議其他企業可以師法上緯,以完善績效制度為基石,輔以數位學習系統強化專業知識技能,讓企業由上到下都能發揮最佳戰力,共同達成組織營運目標。」

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關於訊連科技

訊連科技創立於1996年,2004年9月成功轉上市,是數位影音整合性軟體的世界領導品牌,專精於數位影音軟體及多媒體串流應用解決方案產品研發。訊連科技以滿足全球頂尖企業人力資源發展為研發宗旨,並以堅強的數位學習研發技術為碁石,結合全球營運管理實務,提供eHRD人力資源發展全方位解決方案,協助企業輕鬆導入人力資源發展管理系統,提昇企業人才競爭力!

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