2006年2月16日，台北，數位家庭軟體解決方案領導廠商，訊連科技(5203.TW)宣布，訊連科技「人才培訓管理系統CTMS 5（CyberLink Training Management System）」正式登場。新推出的CTMS 5在功能上除了延續原有強大特性之外，新增的網站組態管理功能，提供簡易的視覺化編輯工具，讓企業可以輕鬆打造企業專屬學習入口網站，可自由更換首頁樣式以強化企業形象，更可強調學習目標導引員工共同學習，建構學習型組織企業。

以eHRD完整的人力資源發展架構為思考主軸，以領先技術的數位學習與教育訓練領域為後盾，訊連科技最新版的「人才培訓管理系統」，注入更多人性化的功能，如新增的網站組態管理功能，可提供企業量身訂做打造專屬的學習入口網站，強化企業一致性的品牌管理；另外，快速開課管理功能，一次大批匯入Excel檔，節省人工時間成本；而學分制設定及追蹤功能，由學分的累積觀察員工的學習狀況，並提供學分達成率報表作為企業人才管理依據；至於新增的自動化調訓報名功能，則可依據企業所設計的員工訓練地圖，按不同的職位、職等、職稱，由系統自動尋找適合的課程及時間，並由系統自動完成報名。

訊連科技總經理張華禎表示：「企業競爭的腳步加速，能夠有效快速讓員工獲取最新知識，提升員工整體競爭力，就等於掌握了贏的契機。我們很高興訊連科技『人才培訓管理系統CTMS』能夠提供企業在人力資源發展中的「教育訓練」領域中，扮演著最完整的全方位解決方案。另外，還可延伸人才培訓管理並結合績效評估、職能評鑑、接班人遴選、職涯發展等各大管理系統，整合為完整的eHRD解決方案。在企業未來發展策略中，人力資源發展的重要性與日俱增，如何在彈性多重組織的架構下，完成員工的教育訓練？如何評鑑職能落差，提升員工所需職能？如何管理企業所規劃的教育訓練計劃，確實是員工所需求的課程主題？這些問題的答案，我很高興在CTMS 都提供了企業最好的解決方案。」

訊連科技王翹楚協理接著表示：『職能落差及訓練地圖是企業常見的策略性訓練需求來源。訊連科技的CTMS人才培訓管理系統，是一套專為企業設計的教育訓練管理平台，除了結合了學習管理系統(LMS)及學習內容管理系統(LCMS)之功能外，並導入全新職能管理及訓練地圖管理系統，可充分結合職能評鑑系統以及企業人力資源管理系統，確實掌握個別員工訓練需求，使企業人資部門可根據職能落差及各部門、各階層之訓練地圖，輕鬆建立企業員工教育訓練計畫，徹底落實教育訓練與企業核心競爭力之結合，進而協助企業掌握未來人力技能需求的變化，提昇員工素質，改善工作效率，促進員工貢獻度以及企業整體生產力的提升，有效提升企業整體教育訓練品質！並達到企業與員工雙贏的目的。』

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關於訊連科技
訊連科技 打造全球人才資源發展競爭力
訊連科技創立於1995年，2004年9月成功轉上市，專精於數位影音軟體及多媒體串流應用解決方案產品研發，提供數位影音整合性軟體的世界領導品牌。 以滿足全球頂尖企業人力資源發展為研發宗旨，訊連科技以堅強的數位學習研發技術為碁石，結合全球營運管理實務，提供eHRD人力資源發展全方位解決方案，協助企業輕鬆導入人力資源發展管理系統，訊連科技現有人才培訓管理系統(Cyberlink Training Management System)、績效評估管理系統 ( Cyberlink Performance Appraisal System)與職能評鑑管理系統(CyberLink MaxCompetence System)三大系統，提昇企業人才競爭力！