數位影音娛樂軟體及eHRD完全解決方案專家訊連科技(5203.TW）宣布，訊連科技「績效大師4」正式登場。最新版的訊連科技「績效大師」，領先市場，創新提供「績效日誌」、「績效報表」等兩大獨家模組及最新「評鑑雷達圖」創新功能，協助企業調整員工工作目標與組織方向一致，提升企業目標達成的執行力，並作為員工學習成長及企業人才發展的基礎。

「績效大師4」最新研發的獨家模組，其主要目的在於協助企業達成策略性目標管理，獨家推出的「績效日誌」模組，隨時紀錄日常績效事項，提供員工具體行為事證，不但提高績效考核的公平性，同時提升主管與員工績效溝通之說服力。強大的「績效報表」模組，更是協助企業策略面需求，隨時產出精確分析的統計報表，提供企業快速決策的重要依據；創新的「雷達圖」功能，交叉分析個人、組織、企業價值發展評鑑，透過視覺化的雷達圖，一目了然員工的價值發展歷程及其評鑑落點，對於企業的文化養成提供重要的分析依據。訊連科技「績效大師」自推出以來，廣受企業肯定，在企業經過嚴謹的評選後，紛紛選擇「績效大師」作為協助落實績效管理制度，分析其主要原因在於，「績效大師」是根基於人力資源顧問專家的多年經驗，並囊括國內各企業文化的績效管理制度，加上訊連科技卓越的研發技術能力，推出最適合國內企業績效管理的評鑑管理系統，透過系統從組織到員工，由上到下，層層展開，有效結合員工工作目標與組織目標，更進而有效提升人才發展，提升公司人力資本。

訊連科技總經理張華禎表示：「讓員工覺得公平，員工才會喜歡並快樂地投入工作，而「公平」是需要靠制度來維繫，企業該如何創造公平的環境、創造快樂的員工，提升企業的競爭力？一套好的績效管理評鑑系統是必要的。我們很高興訊連科技領先推出『績效大師4』，更精進的功能，能夠協助企業落實目標管理、達成企業營運績效。」

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關於訊連科技

訊連科技 打造全球人才資源發展競爭力

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以滿足全球頂尖企業人力資源發展為研發宗旨，訊連科技以堅強的數位學習研發技術為碁石，結合全球營運管理實務，提供eHRD人力資源發展全方位解決方案，協助企業輕鬆導入人力資源發展管理系統，提昇企業人才競爭力！

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培訓大師 ~最佳教育訓練管理系統，協助企業提升員工競爭力~
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