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2007年 8月 2日
訊連科技「績效大師」落實績效管理 貼心隱藏主管評核功能 打好績效更激勵團隊士氣

數位影音娛樂軟體及eHRD完全解決方案專家訊連科技(5203.TW)宣布,訊連科技「績效評鑑管理系統CPAS(Cyberlink Performance Appraisal System)」2007始正式更名為「績效大師」,提供企業最佳績效管理解決方案。訊連科技「績效大師」功能再提升,貼心提供企業彈性設定隱藏主管評核分數,有效落實績效評估、激勵團隊士氣,管理更容易;同時創新增加「獎懲紀錄模組」,提供企業彈性調整獎懲加減項,結合企業績效制度評鑑員工特殊表現,大幅降低傳統人工行政作業。

訊連科技「績效大師」是根基於業界資深HR顧問以及多年來累積的客戶實際經驗,再加上訊連卓越的研發技術所開發出來的專業人力資源系統,從組織到員工,由上到下,落實目標管理,以彈性的考核制度,有效掌握內部優秀人才,提升公司人力資本。更領先將業界實務需求加入系統功能設計,創新的評鑑分數隱藏系統功能,可提供企業於MBO表單及價值發展評鑑中設定隱藏各層主管評核分數,除了能有效落實組織績效評估之外,更可積極提升員工與主管的關係,幫助企業主管在管理上更得心應手;最新「獎懲紀錄模組」能夠依員工獎懲表現,提供管理員透過直接輸入、匯入Excel檔案,或是資料庫自動排程匯入等多元化方式,彈性加減綜合考績分數,不但大幅降低HR人員統計繁複員工獎懲紀錄的行政負擔,員工也可查詢個人的獎懲紀錄,隨時了解自己的獎懲表現,達到獎懲的即時激勵與警惕效果,更能幫助企業有效落實績效管理制度。

訊連科技總經理張華禎表示:「企業在面對激勵士氣及績效考核的制度之下,如何能夠公平的打考績又能正面激勵員工士氣,是管理的最高境界。我們很高興訊連科技在『績效大師』功能上的創新提升,以貼心的隱藏評核分數功能,有效率地將員工獎懲表現列入綜合考績,是企業落實獎懲制度、激勵員工士氣的最佳解決方案。」

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關於訊連科技

訊連科技 打造全球人才資源發展競爭力

訊連科技創立於1996年,2004年9月成功轉上市,專精於數位影音軟體及多媒體串流應用解決方案產品研發,提供數位影音整合性軟體的世界領導品牌。

以滿足全球頂尖企業人力資源發展為研發宗旨,訊連科技以堅強的數位學習研發技術為碁石,結合全球營運管理實務,提供eHRD人力資源發展全方位解決方案,協助企業輕鬆導入人力資源發展管理系統,提昇企業人才競爭力!

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