數位影音娛樂軟體及eHRD完全解決方案專家訊連科技（CyberLink 5203.TW），正式宣布推出「績效評估管理系統CPAS (CyberLink Performance Appraisal System) 」3.0。訊連科技以領先的研發技術為後盾，整合國內外業界顧問及專家意見，以eHRD為思考主軸，提供協助企業落實績效發展評估的最佳解決方案。

績效管理人人做，但如何真正落實績效管理，將企業營運策略落實到每位員工工作目標，讓員工個人績效與部門組織、企業整體目標層層展開，是企業經營者、HR人員及主管關心的問題。訊連科技「績效評估管理系統」主要提供目標管理和價值發展評鑑兩大功能，「績效評估管理系統CPAS」3.0組織目標管理功能中，特別新增可透過組織目標管理，將公司及部門之目標方針層層展開的強大功能，讓員工在進行個人的工作目標設定時，可從企業的經營策略與營運目標切入，透過系統由上到下展開，將公司營運目標落實到個人的工作目標，整體一致朝向企業目標努力。而彈性的考績評等計算，可透過系統自動整合MBO及價值發展評鑑的分數，列入綜合考績計算，為了符合各企業所需，「績效評估管理系統CPAS」3.0，在權重的計算比例上不但可自由設定，並提供企業可用分數區間或比例區間的方式來分配員工績效等級，且可區分不同群組設定不同的規則。

訊連科技總經理張華禎表示：「我們很高興『績效評估管理系統』3.0正式推出，企業要提升競爭力，績效評估是重要的管理機制，將企業策略落實到部門組織及個人工作目標，才能確保組織、部門、員工是朝向一致的方向努力。訊連『績效評估管理系統CPAS』從今年年初問世迄今，即受到廣大企業的熱烈關切，短短一年之內已晉升到3.0，功能也日趨完善。未來，企業還可結合訊連科技人才培育管理系統、職能評鑑管理系統、能力評鑑管理系統、接班人遴選、職涯發展等各大管理系統，整合為完整的eHRD解決方案。」

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關於訊連科技

訊連科技 打造全球人才資源發展競爭力

訊連科技創立於1995年，2004年9月成功轉上市，專精於數位影音軟體及多媒體串流應用解決方案產品研發，提供數位影音整合性軟體的世界領導品牌。

以滿足全球頂尖企業人力資源發展為研發宗旨，訊連科技以堅強的數位學習研發技術為碁石，結合全球營運管理實務，提供eHRD人力資源發展全方位解決方案，協助企業輕鬆導入人力資源發展管理系統，提昇企業人才競爭力！

訊連科技eHRD 全方位解決方案 六大強大管理系統
人才培訓管理系統 ~最佳教育訓練管理系統，協助企業提升員工工作技能~
績效評估管理系統 ~最佳績效管理工具，協助企業達成目標及提昇企業績效~
職能評鑑管理系統 ~多維度職能管理工具，協助企業達成公司策略目標~
接班人遴選管理系統 ~最佳接班人管理工具，協助企業核心人才養成~
職涯發展管理系統 ~最佳個人能力養成管理工具，協助企業發展組織人才~
能力評鑑管理系統 ~最佳員工能力評鑑管理工具，協助企業人才盤點培育人才~

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