數位家庭影音軟體解決方案及eHRD全方位解決方案專家訊連科技（CyberLink 5203.TW）宣布，訊連科技以卓越的研發技術開發出線上職能評鑑功能，提供了企業不需經由內部系統整合即可導入的職能評鑑環境，不僅節省企業成本、也縮短導入所需時程，其低門檻、低成本、快速導入的評鑑系統是企業導入職能評鑑的最新選擇。訊連科技多年來深耕國內企業市場，以卓越的研發技術與專業的顧問團隊為後盾，並結合眾多頂尖企業客戶實務經驗與成功案例，近幾年已成功輔導國內多家企業輕鬆導入人力資源管理系統，建構學習型企業組織，成為國內之最大企業人力資源發展平台供應商。

訊連科技「職能評鑑管理系統CMCS（CyberLink MaxCompetence System）」，是針對人力資源發展所需要的員工職能評鑑以及訓練發展計劃，所開發之全方位評鑑與分析系統。企業可根據人力資源政策自行採用90度(主管評鑑)、180度(主管與下屬)或是360度(主管、下屬、同僚、自評)之評鑑方式，評估員工是否符合企業所需之能力需求。而線上職能評鑑功能，顧名思義，即為透過網際網路來進行線上職能評鑑，企業不需額外作系統整合，也不需斥資購買硬體及系統，只要透過網路web登入系統即可展開評鑑。當評鑑完成，將可提供包括個人掃瞄報表、群體比較報表、360 度雷達圖…等七種個人報表，提供企業不同角度檢示員工職能發展。另外，也會提供一份團體報表，利於了解所有受評人的職能全貌。

訊連科技總經理張華禎表示：「我們很高興訊連科技『職能評鑑管理系統CMCS』推出線上評鑑功能，讓企業可以透過低成本、快速的導入時程來建置職能評鑑環境，這對企業在導入職能評鑑系統，是相當大的助益。企業要提升競爭力，必須先了解內部人才供給與需求的缺口，透過自評與他評之差異來加強自我察覺。評鑑的結果，受評人可透過教育訓練來加強自身較弱的職能項目，而主管也可從評鑑結果中找出具有發展潛力的員工。而後，『職能評鑑管理系統CMCS』還可結合訊連科技『人才培訓管理系統CTMS』來檢視人才培育是否落實，再透過『績效評估管理系統CPAS』分析了解員工在工作表現上的成效，進而架構企業完整eHRD人才資源發展，達成企業策略目標。」

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關於訊連科技

訊連科技 打造全球人才資源發展競爭力

訊連科技創立於1995年，2004年9月成功轉上市，專精於數位影音軟體及多媒體串流應用解決方案產品研發，提供數位影音整合性軟體的世界領導品牌。

以滿足全球頂尖企業人力資源發展為研發宗旨，訊連科技以堅強的數位學習研發技術為碁石，結合全球營運管理實務，提供eHRD人力資源發展全方位解決方案，協助企業輕鬆導入人力資源發展管理系統，提昇企業人才競爭力！

訊連科技eHRD 全方位解決方案 六大強大管理系統
人才培訓管理系統 ~最佳教育訓練管理系統，協助企業提升員工工作技能~
績效評估管理系統 ~最佳績效管理工具，協助企業達成目標及提昇企業績效~
職能評鑑管理系統 ~多維度職能管理工具，協助企業達成公司策略目標~
接班人遴選管理系統 ~最佳接班人管理工具，協助企業核心人才養成~
職涯發展管理系統 ~最佳個人能力養成管理工具，協助企業發展組織人才~
能力評鑑管理系統 ~最佳員工能力評鑑管理工具，協助企業人才盤點培育人才~

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