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2006年 3月 23日
微星科技導入 訊連「人才培訓管理系統」 建構「MSIU-微星e學院」創造知識共享 縮短訓練曲線

2006年3月23日,台北,數位家庭軟體解決方案領導廠商,訊連科技(5203.TW)宣布,訊連科技「人才培訓管理系統CTMS」全面導入微星科技,架構「MSIU-微星e學院」提升企業核心人才競爭力培訓,不僅達到知識累績,進而知識共享的經驗,更大幅縮短研發業務學習曲線,提升訓練品質與效率。訊連科技以領先技術的數位學習與教育訓練領域為後盾,並結合眾多頂尖企業客戶實務經驗,提供國內企業輕鬆導入全方位人才培訓管理系統,建構學習型企業組織。

隨著生產製造重心移轉大陸,微星科技的產品開發及業務行銷將是未來在台灣的兩大核心。為了加強企業的領先優勢,微星科技透過訊連CTMS打造「MSIU-微星e學院」,透過網際網路數位化學習方式,有效提升員工學習自主性、縮短學習時間,並強化專業職能與競爭力。堅持「品質」與「服務」的微星科技,在打造「MSIU-微星e學院」之初,先整合了內部現有的教室課程、數位課程、HRM 系統以及電子公文的流程。並透過訊連「人才培訓管理系統CTMS」完整紀錄員工與教育訓練的學習狀態,例如課程查詢與報名、報名簽核、線上課程的閱讀、課後評量與學習紀錄的分析統計。同時,「MSIU-微星e學院」也結合了線上討論與資訊分享的平台機制,達到企業知識累積與共享的目標。未來,微星科技更將把「MSIU-微星e學院」的成功經驗陸續擴展到各個經銷商、中下游供應商、及各據點的維修服務人員,以建置一個完整的數位學習平台。

訊連科技總經理張華禎表示:「我們很高興CTMS為微星科技打造『MSIU-微星e學院』,在產品週期變短,企業競爭推向國際化之際,提升訓練效益,縮短產品開發及學習時間,快速卡位市場是企業成功的關鍵之ㄧ。企業在以教育訓練奠定知識管理的基礎架構,提升員工競爭力,強化企業競爭核心,是一項需要長期投注的發展計畫,訊連科技『人才培訓管理系統CTMS』能夠提供企業在人力資源發展中的「教育訓練」領域,扮演著最完整的全方位解決方案。未來,企業還可延伸人才培訓管理,結合績效評估、職能評鑑、接班人遴選、職涯發展等各大管理系統,整合為完整的eHRD解決方案。」

訊連科技「人才培訓管理系統CTMS」是專為企業設計的教育訓練管理平台,除了結合了學習管理系統(LMS)及學習內容管理系統(LCMS)之功能外,並導入全新職能管理及訓練地圖管理系統,可充分結合職能評鑑系統以及企業人力資源管理系統,確實掌握個別員工訓練需求,輕鬆建立企業員工教育訓練計劃,提高員工貢獻度以及企業整體生產力的提升,達到企業與員工雙贏的目的。

◎ 更多有關『CTMS 人才培訓管理系統』相關訊息請上:http://tw.cyberlink.com/multi/products/main_22_CHT.html


關於訊連科技

訊連科技 打造全球人才資源發展競爭力 訊連科技創立於1995年,2004年9月成功轉上市,專精於數位影音軟體及多媒體串流應用解決方案產品研發,提供數位影音整合性軟體的世界領導品牌。 以滿足全球頂尖企業人力資源發展為研發宗旨,訊連科技以堅強的數位學習研發技術為碁石,結合全球營運管理實務,提供eHRD人力資源發展全方位解決方案,協助企業輕鬆導入人力資源發展管理系統,提昇企業人才競爭力!

訊連科技eHRD 全方位解決方案 五大強大管理系統
人才培訓管理系統 ~最佳教育訓練管理系統,協助企業提升員工工作技能~
績效評估管理系統 ~最佳績效管理工具,協助企業達成目標及提昇企業績效~
職能評鑑管理系統 ~多維度職能管理工具,協助企業達成公司策略目標~
接班人遴選管理系統 ~最佳接班人管理工具,協助企業核心人才養成~
職涯發展管理系統 ~最佳個人能力養成管理工具,協助企業發展組織人才~



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