學習是否可以興利？
e-Learning加速企業知識創新與累積

以教育的觀點來說，學習與訓練是無價的資產，對於社會的競爭力，以及企業來說，教育訓練能夠讓企業逐步踏實，札穩根基，甚至是擴展日後穩健的管理與研發團隊，都是需要不斷的教育與培訓。

「然而線上教育，是可以興利的」負責中華顧問工程司的馬俊強組長提到，健全的線上教育不僅帶給企業內部新的學習契機，經過長期的發展後，線上內容是可以成為企業的另一個獲利管道！

「起初引入線上訓練的時候，我只想到替公司省錢」馬組長這麼提到起初的單純構想，認為一般的課堂教育，需要召集全省的員工集合起來進行訓練，相當的浪費時間與金錢，而線上教育則提供了相當完整的解決方案。「隨著課程的品質、專業度提昇，線上教育質與量皆達到了前所未有的高水準，之後，就有廠商想要跟我們引進教育內容了，如此一來，向來被動的線上教育也可以為公司帶來業績，這是絕對可行的」！

從中華顧問公司的線上教育成功案例來分析，教育內容的質與量，是成功的基本元素。在中華顧問公司的「光華營建網」內，我們看不到膚淺或是應付式的課程，每個課程基本上都經過該領域的專家，自行設計與建構內容後，以數位影音的方式製作成線上教學教材。而光華營建網建構初期，亦以相當穩健的速度增加內容，一旦線上教學內容的數量增加，學員自然就會想要一窺線上教育的內容為何。

經過了兩年的企劃與投資，目前中華顧問的線上教學課程已經突破了兩百堂，同時兼具專業與企業實際需求。「在成本的節省方面，我們已經省下了五百萬」，初期的基礎建設與投資回收得相當的快速，「我們預估2003年，透過線上教育所產生的價值將會超過兩千萬」，除了節省實體教育的花費外，透過教育合作，內容管理等加值服務，中華顧問在未來產的競爭變化中，勢必成為業界的線上學習模範企業！

相信您一定對於以上的內容感到興趣，我們特地將馬俊強組長的現身說法，製作成線上教材，相信透過影音的方式，您可以更快速體會線上教育成功案例與興利的方法。