「培訓大師」7 旗艦版 數位學習全方位管理功能

教育訓練連結績效管理，建立完整人才發展策略

「培訓大師 7.0」旗艦版強化與其他人力資源發展系統的整合性，訓練課程可作為績效系統內，個人發 展計畫的發展方式來源；期末評鑑時也可直接查詢訓練紀錄，有助企業將教育訓練規劃與人力資源發展 策略緊密結合。

eLearning 2.0 模組，架構以學習者為中心的學習平台

使用者發現喜歡的課程或知識文件，可直接收藏至個人學習書籤，建立個人知識庫，並上傳到社群網 絡，將知識分享給興趣相似的同好，拓展彼此學習視野。同時，學習者還可針對書籤評分或發表評論， 有助提升使用者課程滿意度，與正式學習的內容製作品質

效能承載分流技術，允許大量學員同時線上登入

企業在進行教育訓練時，常常面臨平台無法承載過大流量的困境，例如需要同時間大批學員上線作測驗 時。訊連科技以獨家開發「伺服器效能承載分流」技術，克服教育平台同時登入人數限制，允許短時間 內大量學員上線學習；採用分散式處理，加快系統回應速度；並有系統備援機制，避免因為機器故障導 致學習中斷，滿足大型企業對數位學習系統的各種需求。

彈性教務分權功能，分區管理更有效率

大型企業在管理各分區的教育訓練時常會產生教務負擔過大、或是無法因地制宜的兩難。透過教務分權 功能，管理員可自行設定分區團隊管理員權限，並依職責開放不同權限，還可根據預設之組織架構，直 接指定團隊管理員來管理該區教務，有效降低中央管理的負擔，更能達到因地制宜的優勢。

自行定義查詢條件，快速產生全方位報表

提供管理員依員工、部門、課程不同面向產出訓練統計資料，還可設定自動報表產出週期，由系統定期 匯出預先定義的報表，而除了可設定定期資料自動更新，亦可即時手動更新最新資料，快速製作即時資 料報表更方便。

彈性調度教務資源，大幅提高企業訓練計畫執行成效

提供詳實的講師、場地、設備等資源預約時程表，讓排定的相關資源可更有效率的被使用，不浪費閒置 資源，亦可避免重複預約；精準的預算編列控管與達成率報表，讓HR 輕鬆掌握各部門訓練計畫執行進 度，幫助減少訓練計畫執行落差。

教育訓練計畫管理模組，協助企業規劃教育訓練計畫

企業推動教育訓練時，經常出現供需不合、課程主題不明等基本問題。透過「培訓大師7.0」旗艦版教 育訓練計畫管理模組，在教育訓練部門制定訓練計畫初稿後，可邀請各部門訓練相關人員或主管，進行 線上訓練需求調查及確認，確保企業之訓練計畫可符合各部門之訓練發展需求。

實體課程管理服務，建立混成學習模式

「培訓大師 7.0」旗艦版不僅具有線上課程管理機制，實體的課堂管理(包含內、外訓課程)亦可結合在 學習平台中；課堂管理包括出缺勤管理、請假管理、場地設備管理、外訓申請批准、課務資源問卷調查 等功能，使實體課程與線上課程結合，兼顧實體課程的互動性與線上課程的彈性，建立高效率的混成訓練模式。

彈性定義學習角色，提供企業最大的學習彈性空間

「培訓大師 7.0」旗艦版在角色設定上，可允許使用者同時擔任多重身份，系統使用將更具有彈性。當 企業需要新的人員角色時，還可以自行創造新角色，並賦予新的角色名稱、功能與許可權，提供企業最 大的彈性管理空間。

文件內容最佳防護，關鍵知識不外流

「培訓大師 7.0」旗艦版的文件安全保護模組，可設定文件的線上認證、離線保護、文件保護期限及取 消保護與還原。防止數位學習教材、實體課程參考文件、文件中心檔案、及知識社群討論區之附加檔 案，在使用者觀看時被不當的列印、複製、另存新文件，亦可攔截鍵盤上螢幕列印的功能操作；同時， 也可設定同一課程對來自Internet 的使用者是否可觀看，確保機密資料不外露。