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價值觀對了 工作更快樂

即將踏入社會的你，是否對職場生活充滿期待呢？別急，成為正式上班族之前，如果對企業文化有進一步的認識與了解，將更容易長長久久，樂在工作。人資部副總蘭堉生表示，訊連科技的企業文化是強調創新、重視團隊、沒有派系、開放溝通，每個企業價值之間都有連動關係，成為一個良性循環，「正因為企業文化無形的影響，訊連科技可以做到員工評主管、同事評同事的360度評估，非常難得。」
多一分了解，可以少一分誤解。現在就一起來看看訊連的文化價值觀跟你的個性到底多麻吉！

訊連的核心價值

價值觀 行為準則
客戶為尊
（Customer）
  • 客戶涵蓋內部客戶與外部客戶，秉持「客戶第一」的態度，迅速回應客戶需求，並於最短時間協助客戶解決問題
  • 深入分析並瞭解客戶目前與未來需求，並以滿足客戶需求為最終目標
  • 以正確的態度與行為面對客戶，時時以提供客戶最好的為使命
專業求精
（Professional excellent）
  • 持續在專業領域上的學習與成長，充分具備職位所需要之豐富的專業知識及能力
  • 追求在專業與技術方面的持續領先
誠信至上
（Integrity）
  • 以誠實為基本信念，重視對同事、對主管、對客戶的承諾
  • 遵守組織與社會規範，做事秉持「誠信正直」原則
  • 勇於承認錯誤，並主動尋求解決辦法
創新突破
（Innovation）
  • 工作過程中主動嘗試以新的思維模式來解決問題
  • 能隨時創造新方法及新思維，企圖以新的方法來解決問題
彈性變革
（Change）
  • 能迅速調整常態行為模式，隨時因應新環境或目標改變而彈性調整
  • 隨時準備接受不同組織與環境、問題的挑戰，並將變化之過程視為個人成長的契機
  • 因應改變而主動採取可行的變通方案勇於接受與過去不同的工作、任務、組織
儉約致富
（Frugality
  • 一切決策前均考量成本之影響
  • 以「控制成本才能提升組織獲利」為中心思維