「績效大師」旗艦版 5
協助企業達成組織目標 提昇營運績效
- 直觀式狀態面板,掌握組織目標進度
- 與培訓系統連結,利於員工自我發展
- 更友善的操作介面,貼近使用者習慣
- 可設定績效分數隱藏,滿足企業彈性需求
- 「小幫手」線上教學,輕鬆操作沒煩惱
CyberLink
「績效大師」5 旗艦版 系統全新功能
直觀式狀態面板 掌握組織目標進度
全新組織目標狀態面板(Dashboard),以圖形化方式
顯示目標執行進度,協助高階主管檢視各個組織目
標的執行狀況,達到確實追蹤與控制目標進度的目的。
與培訓系統連結 利於員工自我發展
「績效大師5」強化員工發展計畫功能,可從系統 內直接挑選課程清單與完成線上報名動作,幫助員 工規劃個人能力發展計畫,協助落實規劃內容。
更友善的操作介面 貼近使用者習慣
精心分析使用操作習慣,依使用者角色畫分功能群組,設計出更符合操作流程之功能配置方式,大幅
降低使用者學習障礙。
可設定績效分數隱藏 滿足企業彈性需求
在目標評鑑及價值發展評鑑中,HR 可設定隱藏各層主管評核分數與意見,落實績效評估兼顧組織和 諧,滿足不同企業文化與管理需求。「小幫手」線上教學 輕鬆操作沒煩惱
貼心的線上「小幫手」功能,在主要頁面呈現小黃 燈泡標誌,輕鬆呈現操作步驟與流程,有如隨身在側系統教學小老師,協助初學者輕易上手。績效日誌紀錄重要事項 提升績效面談品質
紀錄日常重大績效事項,不但能夠提供主管追蹤日常員工績效,在期末考核時亦可列出參考,增加考核公平性與透明度。價值發展評鑑雷達圖,一目瞭然個人群體評鑑分析
提供個人多期價值發展評鑑雷達圖,及個人、組 織、企業交叉分析價值發展評鑑雷達圖,一目瞭然員工價值發展歷程,協助企業型塑企業文化。
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訊連科技以滿足全球頂尖企業人力資源發展為研發宗旨,以堅強的e-Learning數位學習研發技術為碁石,結合全球
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