系統卓越功能
彈性的評鑑人員關係設定
- 提供被評鑑人員建議權，讓評鑑人與其主管共同確認評鑑人員名單，使評鑑結果更具有可信度。
精確的落差分析評鑑結果
- 藉由多種分析工具，了解個人及團隊成員之職能落差，以幫助了解必備職能之發展需求，訂定符合發展需求的計畫。
新增多維度進階報表
- 新增個人多期評鑑分析雷達圖、個人強弱項多期行為分析、人員常態分析報表等共8種進階報表，提供更多種角度來了解個人及團隊成員之職能程度。
多面向的評鑑維度與對象設定
- 完全符合多維度評鑑的精神，包含上司、同僚、下屬和被評者，可將職能評鑑的結果充分運用在不同的領域中。
簡單清晰的職能字典
- 可分類建立不同的職能字典，清楚定義職能項目、行為指標與權重，一目了然所有職能字典所包含的職能與行為數量。
簡潔便利的評鑑量表設計
- 量表以問卷的型態呈現，提供彈性的問卷編輯方式。可連結多個職能字典、自由設定評分等級與評鑑關係。並可隨時查詢評鑑進度，方便管理與維護。
豐富完整的評鑑分析報表
- 系統可針對評鑑結果產生數種格式的各類報表，包含團體報表與個人報表等，提供其後相關的應用。與維護。
訊連eHRD全方位解決方案
訊連科技 打造全球人才資源發展競爭力
- 訊連科技創立於1996年，2004年9月成功轉上市，專精於數位影音軟體及多媒體串流應用解決方案產品研發，提供數位影音整合性軟體的世界領導品牌。 以滿足全球頂尖企業人力資源發展為研發宗旨，訊連科技以堅強的數位學習研發技術為碁石，結合全球營運管理實務，提供eHRD人力資源發展全方位解決方案，協助企業輕鬆導入人力資源發展管理系統，提昇企業人才競爭力！
訊連科技eHRD 全方位解決方案 完整六大強大管理系統
- 培訓大師- 最佳教育訓練管理系統，協助企業提升員工競爭力。
- 績效大師 - 最佳績效管理系統，協助企業達成組織目標、提昇營運績效。
- 職能大師 多維度職能管理評鑑，協助企業發掘核心人才，達成公司策略目標。
- 接班人遴選管理系統 - 最佳接班人遴選管理系統， 協助
企業核心人才養成、培育企業未來接班人。
- 職涯發展管理系統 - 最佳個人能力養成職涯發展管理平台，
協助企業發展組織人才。