訊連科技「線上職能大師 」

低成本、快速導入、免系統整合，提供企業快速導入職能評鑑新選擇。

訊連科技「線上職能評鑑管理系統CMCS Online(CyberLink MaxCompetence System Online)」2007始正式更名為「線上職能大師」，提供企業最佳線上職能管理解決方案。

訊連科技以卓越的研發技術開發出「線上職能大師」，不同於過去企業導入系統平台需要額外購買軟硬體設備，或編列系統整合預算。訊連科技將硬體及軟體系統安裝在訊連公司網路環境內，對外提供Web介面，提供了企業不需經由內部系統整合即可導入的職能評鑑環境，不僅節省企業成本、也縮短導入所需時程，其低門檻、低成本、快速導入的評鑑系統是企業導入職能評鑑的最新選擇。 。
訊連科技「線上職能大師」是針對人力資源發展，企業員工職能評鑑以及訓練計劃發展之需求，所開發之全方位評鑑與分析系統。所謂職能評鑑，顧名思義企業可根據本身之企業文化、人力資源政策、現行作業方式，自行採用90度(主管評鑑)、180度(主管與下屬)或是360度(主管、下屬、同僚、自評)之評鑑方式，評估員工是否符合企業所需之能力需求，作為企業對人才招募、訊練發展或收集相關能力資訊供組織改善或決策使用使用。

系統卓越功能

低成本、高效率的全新評鑑環境

  • 客戶端不須購買任軟硬體和系統整合，只需透過網路連上訊連伺服器，即可以web介面進行線上評鑑作業。

請按此觀看放大圖示 多面向的評鑑維度與對象設定

  • 完全符合多維度評鑑的精神，包含上司、同僚、下屬和被評者，另外也可新增評鑑對象及新的維度，將職能評鑑的結果充分運用在不同的領域中。

簡單清晰的職能定義

  • 可分類建立不同的職能定義，清楚定義職能所含項目及行為，以利於HR人員進行評鑑作業。

簡潔便利的評鑑量表設計

  • 量表以問卷的型態呈現，提供彈性的問卷編輯方式。可連結多個職能字典、自由設定評分等級與評鑑關係。並可隨時查詢評鑑進度，方便管理與維護。

豐富完整的評鑑分析報表

  • 系統可針對評鑑結果產生數種格式的各類報表，提供團體與個人包括總覽報表、全體掃瞄報表…等各14種報表，讓HR人員可以不同面向來了解員工的職能表現和落差。

郵件自動通知

  • 在評鑑開始時，系統會自動寄發電子郵件到評鑑人信箱，結束日前亦會寄送提醒信函，直到評鑑完成為止。評鑑期間管理員可透過系統查詢評鑑完成度，並發出催填郵件。

簡單易上手的評鑑管理

  • 透過精心設計的系統介面，評鑑專案人員可以精確的掌握評鑑問卷的發送、填寫進度及回收率，大幅減少以紙本及人工作業所產生的人為失誤。
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訊連eHRD全方位解決方案

訊連科技 打造全球人才資源發展競爭力

  • 訊連科技創立於1995年，2004年9月成功轉上市，專精於數位影音軟體及多媒體串流應用解決方案產品研發，提供數位影音整合性軟體的世界領導品牌。 以滿足全球頂尖企業人力資源發展為研發宗旨，訊連科技以堅強的數位學習研發技術為碁石，結合全球營運管理實務，提供eHRD人力資源發展全方位解決方案，協助企業輕鬆導入人力資源發展管理系統，提昇企業人才競爭力！

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