「培訓大師」6 旗艦版 系統全新功能
獨家效能承載分流，平台使用人數不受限
- 上線人數更多、效能更高！業界首創「伺服器效能承載分流」技術，打破平台同時上線人數限制；分散式處理，加快系統回應速度；還有備援機制確保學習不中斷，是大型企業導入數位學習的第一選擇。
落實課後成效追蹤，訓練結果看的見
- 透過自我評鑑和主管評鑑方式，了解訓練課程對於學員個人工作和績效之助益，並且提供追蹤問卷報表，可自行調整追蹤時間，分析比較各期學習成果，作為評估HR執行訓練成效的參考指標。
檢測使用者環境，輕鬆學習不NG
- 貼心「環境評估」工具，提供瀏覽器、播放軟體、網路頻寬與音效狀態檢視，用戶端電腦資訊一目了然，發現問題立即解決，確保學習品質不打折，線上學習暢行無阻。
「培訓大師」6 旗艦版 獨家創新功能
彈性教務分權功能，分區管理更有效率
- 大型企業在管理各分區的教育訓練時常會產生教務負擔過大、或是無法因地制宜的兩難。透過教務分權功能，管理員可自行設定分區團隊管理員權限，並依職責開放不同權限，還可根據預設之組織架構，直接指定團隊管理員來管理該區教務，有效降低中央管理的負擔，更能達到因地制宜的優勢。
自行定義查詢條件，快速產生全方位報表
- 提供管理員依員工、部門、課程不同面向產出訓練統計資料，還可設定自動報表產出週期，由系統定期匯出預先定義的報表，而除了可設定定期資料自動更新，亦可即時手動更新最新資料，快速製作即時資料報表更方便。
線上求助「小幫手」，輕鬆操作更得意
- 更人性化的「培訓大師」，提供「小幫手」線上補助，針對主要使用的160多項功能畫面，以清楚文字說明，使用上更得心應手。
課程資源彈性共享，訓練綜效極大化
- 透過教務分權，可彈性設定團隊權限，上層教務管理員經由課程分權設定，彈性指定其他不同團隊共享課程，有效發揮訓練資源最大效益。
自助報表隨選設定，完全滿足企業需求
- 可自行選定由員工、部門或課程等面向來分析訓練成效，並設定篩選條件與欄位迅速產生報表分析，更可設定週期自動產生報表，完全滿足企業管理需求。
「培訓大師」6 旗艦版 優異功能大公開
教務分權模組
- 彈性教務分權功能，分區管理更有效率
大型企業在管理各分區的教育訓練時常會產生教務負擔過大、或是無法因地制宜的兩難。透過教務分權功能，管理員可自行設定分區團隊管理員權限，並依職責開放不同權限，還可根據預設之組織架構，直接指定團隊管理員來管理該區教務，有效降低中央管理的負擔，更能達到因地制宜的優勢。 - 可指定各區課程共享，提高教務資源利用率
上層管理員可視需求，將某一分區內訓課程開放共享、甚至可指定另一分區團隊報名參加，而課程與班次皆可獨立管理或共同管理，有效提高課程的利用率。
自助報表模組
- 自行定義查詢條件，快速產生全方位報表
提供管理員依員工、部門、課程不同面向產出訓練統計資料，還可設定自動報表產出週期，由系統定期匯出預先定義的報表，而除了可設定定期資料自動更新，亦可即時手動更新最新資料，快速製作即時資料報表更方便。
課後追蹤問卷模組
- 新增「課後追蹤問卷」，透過自我評鑑和主管評鑑方式，了解訓練課程對於學員個人工作和績效之助益，並可自訂週期持續追蹤，比較各期學習成效差異，協助企業達成Kirkpatrick評估模式中，L3 (行為層次)與 L4(成效層次)的訓練成效評鑑。
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