訊連科技「績效大師」標準版 4

輕鬆e化績效管理 提升企業營運績效

系統介紹

  • 基礎平台
    「績效大師4」系統為 — web-based應用系統。讓使用者與管理者都可透過最熟悉的網路瀏覽器，使用「績效大師4」系統。同時核心系統以Java程式語言開發，提供了跨平台且執行穩定的效益。
  • 目標管理 (MBO)elearning
    員工完成個人工作目標設定後，系統便會透過email通知該員工主管(初核主管、覆核主管與核決主管) 針對員工的目標設定進行審核與修改。規劃完畢之後，系統會定期自動通知員工及主管針對先前規劃的目標進行期中檢討和期末評鑑。完成評鑑作業之後，HR部門可以將評鑑結果匯出，作為員工績效檢討或加薪升等用途。
  • 價值發展評鑑管理
    透過系統內富彈性的問卷、項目、評鑑人員和評鑑時間設定，可用來評鑑員工在行為表現上，符合企業核心價值的程度。而企業將其核心價值設計到評鑑制度中，經由評估的過程，要求每個員工身體力行，則可進而形塑或改造企業文化。

 

TOP