研發成果

截至96年9月30日止已報到之訓儲人員共計83位，訓儲 / 研發替代役役男目前具體研發成果及未來預計成效為：

研發成果	96年	97年	98年	99年	100年	合計
可獲核定發明專利數	75	83	98	110	128	494
國內外學術期刊發表數	80	95	109	128	142	554
新產品開發種類數	35	45	58	72	86	296

訓儲 / 研發替代役人才運用計畫及預期成效

技術名稱	技術內容	可運用至國防上之效益
職能管理系統	當職能評估結果產生人員職能落差時，可針對人員不足之處進行加強訓練。	定義國軍各級人員所應具備之領導及專業職能等級，並妥善規劃訓練活動並評量結果，進行落差分析，隨時掌握目前人員素質，及訂立加強訓練計畫。
證照管理系統	規劃組織所需之內部證照及外部證照；並安排取得證照所需之流程及訓練。	設定國軍保修或研發單位等專業人員所具備之專業證照，國軍人力資源單位可結合教育訓練安排人員受訓或參加模擬練習測驗以取得證照。
訓練計畫管理系統	訓練計畫的執行結果透過系統追蹤分析，了解執行結果與計畫之間的差異。	國軍各單位可規劃單位之訓練計畫並回報上級，評估年度進行訓練計畫執行成效考核，以確保各單位確實執行人員訓練。
個人職涯發展管理系統	制定個人在組織中所需接受的教育訓練，以作為人力資源培育發展執行基礎。	新世代國軍建軍目標中，人才素質是國防戰力關鍵因素。主官(管)可建立個人發展計畫，確保人員的訓練與發展方向可以與建軍目標一致。
組織績效管理系統	提供單位主管評估結果報表，協助主管制定單位改進及發展計畫。	國軍各單位可定期進行人員績效評估，發掘單位及個人需加強改進的本質學能，協助單位主官(管)進行人力資源發展規劃。
數位知識及文件管理系統	進行知識分類、使用權限設定、文件檔案上傳等，建構國軍各單位的知識庫。	即使人員替換也可保存關鍵性知識，並結合數位學習系統，讓知識的累積及傳遞都可在安全無虞的環境下進行。
智慧型行動教材製作工具	所製作之教材可在跨平PC及PDA播放。	國軍弟兄可在任何環境，以軍用行動式電腦或PDA製作數位內容，回傳至伺服器。
同步教學廣播系統	將授課之影像及教材內容錄製下來，即時透過網路傳遞，學習0時差。	錄製長官重要談話或訓練課程作即時廣播及互動，在戰時可利用其即時及互動之功能，作為軍情傳遞及軍令傳達之用。
模擬教學製作工具	以虛擬實境的進行模擬教學，並提供模擬操作。	器械操作或維修可利用模擬教學製作工具製作成數位教材，讓學員在使用實物操作之前，先進行足夠的模擬訓練。